Activités Réseau RH
Lundi le 10 décembre 2018 (Réseau RH)
DÉVELOPPER SON SENS POLITIQUE ET SON POUVOIR D’INFLUENCE

 

Date :  10 et 11 décembre 2018
Heure :  8 h à midi et de 13 h à 17 h
Lieu :   Hôtel Le Q’Artier, Port-Cartier
Coût* :  200$+taxes (membre du Réseau RH 2018) // 275$+taxes (non-membre du Réseau RH)
Dîner inclus sur place

Les places sont limitées dépêchez-vous !

 

INSCRIPTION

 

Avez-vous déjà eu, malgré votre expertise et beaucoup d’efforts, de la difficulté à faire passer vos idées, à diriger un changement de façon efficace, à mettre en place des processus de travail qui optimiseraient les façons de faire, ou tout simplement à convaincre un interlocuteur de la justesse de vos points de vue ?

 

Dès lors, vous soupçonnez qu’il y a des jeux politiques avec lesquels il vous faut composer.

Bienvenue dans la réalité organisationnelle ! Au cours de cette formation, nous tenterons de vous montrer comment agir non pas selon ce qui devrait être, mais bien selon ce qui est (la réalité politique), afin d’anticiper les situations et de bien naviguer dans la réalité organisationnelle, qui s’avère parfois très complexe.

 

Apprenez :

  • À avoir de l’impact et à renforcer votre crédibilité auprès d’acteurs-clés ;
  • Ce qui distingue votre rôle politique de votre rôle de gestion ou de conseil ;
  • À choisir des leviers efficaces dans votre action politique.

 

Pourquoi participer :

  • Pour saisir la dynamique politique et pour en décoder les enjeux ;
  • Pour comprendre comment les acteurs politiques agissent ;
  • Pour proposer des stratégies qui allient les processus organisationnels et politiques.

 

THÈMES ABORDÉS DURANT LA FORMATION

  • Qu’est-ce qui différencie mon rôle politique, de mon rôle de gestion ou de conseil
  • Créer de l’impact et favoriser sa crédibilité auprès de joueurs-clés
  • Choisir des stratégies personnelles efficaces
  • Développer les bonnes attitudes politiques et éviter ses angles morts
  • Déterminer les leviers efficaces à son action politique
  • Proposer des stratégies alliant les processus organisationnels et politiques
  • Naviguer dans la réalité complexe de mon organisation
  • Me préparer à négocier politiquement

 

*Frais de service en sus

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